Formation des membres du CHSCT
« Les représentants du personnel au CHSCT bénéficient de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions. Cette formation est renouvelée lorsqu’ils ont exercé leur mandat pendant quatre ans, consécutifs ou non. » d’après l’article R.4614-14 du Code du Travail.
Objectifs
- Comprendre et découvrir les enjeux de la santé et sécurité au travail
- Se familiariser avec les aspects réglementaires de la sécurité
- Connaître le rôle et les missions des partenaires internes et externes de la sécurité
- Maîtriser le rôle, les missions et le fonctionnement du CHSCT
- Participer à l’élaboration du Document Unique, Plan de Prévention et Protocole de Sécurité
- Contribuer efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
- Environnement réglementaire du CHSCT
- Création, missions, consultation, composition, fonctionnement du CHSCT
- Acteurs de la sécurité
- Terminologie, statistique, analyse des accidents et des conditions de travail
- Responsabilités en matière de sécurité
- Document Unique, prévention et coordination des risques liés aux entreprises extérieures
- Facteurs de risques professionnels et conséquences des accidents ou maladies professionnelles
- Cas pratique d’étude et d’analyse d’un poste de travail
- Évaluation et bilan
Moyens & méthodes
- Diaporama illustré
- Alternance de théorie, d’ateliers et de mises en situation.
Durée & Organisation
Établissement < 300 salariés
3 jours par groupe de 10 personnes
Établissement > 300 salariés
5 jours par groupe de 10 personnes
Perfectionnement des membres
variable selon programme demandé